Weil es wichtig ist 

Mitarbeiter Gespräche

Kommunikation und Gespräche sind die wichtigsten Instrumente, die Führungskräften für ihre Aufgaben und Interventionen zur Verfügung stehen. Doch nicht immer erfahren sie im Führungsalltag die Beachtung und zuweilen Vorbereitung, die notwendig und sinnvoll ist, um das gewünschte Ergebnis zu erzielen. In diesem Seminar lernen Sie neben einigen Kommunikationsgrundsätzen vor allem die unterschiedlichen Mitarbeiter*innen Gesprächsformate und deren Zielsetzung kennen. Neben praktischen Gesprächsanleitungen üben Sie auch in Rollenspielen deren Umsetzung und Anwendung. Dieses Modul richtet sich sowohl an angehende wie erfahrene Führungskräfte, die ihre Gespräche mit Mitarbeiter*innen effizienter und zielgerichteter gestalten wollen und weitere Anregungen für Struktur und Format solcher Gespräche suchen.

Dauer des Seminars: 1 Tag

Preis:   980,00 €, zzgl. der gesetzlichen MwSt.

KURSINHALTE

Kommunikationsmodelle

Kommunikationsmodell nach Schulz von Thun

Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg

Neil Rackham

Gesprächsformate

Jahresentwicklungsgespräch

Zielvereinbarungsgespräch

Desk Review/Jour Fix

Einstellungsgespräch

Delegationsgespräch

Feedbackgespräch

Konfliktgespräch

Gesprächsdokumentation

Was gibt es zu beachten